Spor anticorupție pentru a-și supraveghea colegii: angajați din Interne și Apărare 

Angajați din structurile Ministerului Afacerilor Interne și ale Ministerului Apărării Naționale beneficiază de un spor salarial acordat pentru activități de prevenire și combatere a corupției în interiorul instituțiilor. Măsura vizează personalul care are atribuții de monitorizare și identificare a eventualelor fapte de corupție în rândul propriilor colegi.

Potrivit informațiilor apărute în presă, sporul anticorupție reprezintă aproximativ 12,5% din salariul de bază și este acordat angajaților care desfășoară activități specifice de prevenire și combatere a corupției.

În cadrul Ministerului Afacerilor Interne, de acest spor beneficiază în principal cadrele militare din Direcția Generală de Protecție Internă (DGPI) și polițiștii din Direcția Generală Anticorupție (DGA), structuri specializate în identificarea și contracararea riscurilor de corupție din sistem.

Numărul exact al angajaților care primesc această majorare salarială nu este însă clar. Reprezentanții ministerului au transmis că nu există o evidență centralizată care să indice câte persoane beneficiază de spor și care este valoarea totală a sumelor plătite.

În același timp, au existat și controverse legate de modul în care acest spor a fost acordat în unele instituții. De exemplu, în cazul Ministerului Apărării, un control al Curții de Conturi a arătat că sporul fusese acordat unui număr mult mai mare de angajați decât permite legea, iar ulterior drepturile au fost eliminate pentru cei care nu se încadrau în prevederi.

Sporul anticorupție a fost introdus pentru a încuraja activitățile de prevenire și combatere a faptelor de corupție în interiorul instituțiilor publice, însă modul de acordare și numărul beneficiarilor continuă să stârnească dezbateri în spațiul public.