Săptămâna de lucru de patru zile este permisă deja de legislația muncii din România, astfel că demersurile recente ale parlamentarilor de a reglementa acest aspect sunt, cel puțin teoretic, inutile. O asemenea decizie poate fi luată, la nivel individual, de orice angajator, însă cu respectarea anumitor limite legale. Regula stabilită de Codul muncii cu privire la repartizarea săptămânală a timpului de …